打 印春節(jié)過后是找工作的“旺季”，
畢業(yè)生和跳槽人士紛紛投入求職大軍。
隨著崗位競爭日趨激烈，
很多人打著招聘的幌子行騙。
求職陷阱無處不在，招數(shù)也層出不窮。
這里圓子跟大家交流一些招聘騙局，
希望正在找工作的小伙伴們求職順利不上當(dāng)！
常見的招聘騙局
騙局一：變相收費
只要體檢合格，隨時都可以簽合同
案列：
小王在網(wǎng)上看到一家名為"海天文化公司"的單位招聘職員，隨后他便來到這家公司面試�？吹叫⊥跣膭樱晃豁n經(jīng)理拿出了一張醫(yī)院的體檢表，稱他們公司有一個規(guī)定，體檢合格才能與他們簽合同，檢查費用是90元。自稱是韓經(jīng)理的中年男人對他承諾基本工資2000多，另加提成。
第二天，小王拿著體檢合格表回到了該公司，這時，韓經(jīng)理又要求小王再交300元的押金，說如果小王在以后的工作中出現(xiàn)違約現(xiàn)象他們公司有權(quán)利扣除這筆費用。小王覺得這家公司有貓膩，最后沒有交這筆錢。不過之前交的90元的體檢費，公司說什么也不愿退給他。
圓子提醒：
騙子公司通過提交偽造營業(yè)執(zhí)照等信息長期發(fā)布虛假招聘廣告，應(yīng)聘者在去應(yīng)聘的時候相關(guān)人員會以好的薪水福利誘惑，加以各種勸說，見求職者有意愿，便要求到指定醫(yī)院體檢，并強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘者不能自己去體檢，必須由公司的人帶去，或者強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘者必須去指定醫(yī)院體檢，其他醫(yī)院體檢不認(rèn)。
但有些其實暗中和醫(yī)院有私下協(xié)議，按比例分掉這些體檢費后，就會甩掉求職者。求職者在被要去一筆高額的介紹費、保證金、押金后，還要多被騙掉一筆體檢費。
騙局二：偷梁換柱
招聘啟事與實際招聘崗位不符
案例：
為了吸引人，招聘啟事常常打出誘人的職位或者待遇，讓求職者“入網(wǎng)”，但是實際工作卻不是那么回事。例如：某廣告公司招聘“儲備人員”崗位，但在面試中不斷詢問應(yīng)聘者營銷能力等情況，并介紹保險方面的業(yè)務(wù)。事實上，這家企業(yè)是代理一家保險公司招聘保險業(yè)務(wù)員，為吸引求職者而發(fā)布較為動聽的崗位名稱。
圓子提醒：
求職者在面試中要多了解應(yīng)聘崗位的實際工作內(nèi)容，如果發(fā)現(xiàn)招聘信息與實際工作有出入，需問清楚詳細(xì)的工作內(nèi)容，一旦發(fā)現(xiàn)騙局，立即走人。
騙局三：放長線釣大魚
一步一步拖入陷阱
案例：
小張在網(wǎng)絡(luò)上看到一則招聘信息。信息中稱：這份工作無需坐班，在家就可以輕松賺錢，且收入可觀。工作內(nèi)容就是刷銷量和信譽(yù)，完成后，公司會將提成連同小張支付的本金一同返給小張。由于求職心切，小張并未起疑心，便開始工作，第一次刷單，付完款，工作人員告訴她要刷兩單才能返還本金。于是小張又刷了一單，完了以后，對方又告訴小張由于小張下單的時間太長了，賬戶凍結(jié)了，要重新操作拍單才能解凍。天真的小張再次相信了對方的話，一來二去，刷了6筆單，小張共支付了11830元。此時，原本一直聯(lián)系小張的工作人員卻憑空消失了，怎么也聯(lián)系不上。小張這才反應(yīng)過來，自己上當(dāng)了。
圓子提醒：
網(wǎng)絡(luò)購物現(xiàn)在已成為人們的重要購物方式，與此同時，網(wǎng)絡(luò)兼職也悄然興起。殊不知其背后往往隱匿著網(wǎng)絡(luò)詐騙陷阱。騙子通過制作虛假的網(wǎng)店刷信譽(yù)平臺，以較高的傭金為誘餌，抓住受害人就業(yè)門檻低、貪圖便利就業(yè)的心理，將受害人一步步騙入早就設(shè)計好的圈套之中。一旦發(fā)現(xiàn)自己被騙，要及時向所在地公安機(jī)關(guān)報案，尋求有效的援助和保護(hù)。
招聘騙局千變?nèi)f化
大家在找工作時一定要擦亮眼睛
多了解相關(guān)政策，多向周圍人咨詢
不給騙子可乘之機(jī)
如何防止找工作時上當(dāng)受騙：
1、如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，請求職者注意：單位不應(yīng)當(dāng)指定某某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況，求職者不要輕易相信，發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時報警。
2、拒交招聘方提出的各種名義的費用。求職者如遇到任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為，要多留個心，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
3、拒絕高薪誘惑。天上不會掉餡餅，天下也沒有免費的午餐，高薪雖然誘人，但首先要了解公司資質(zhì)及工作性質(zhì)，同時斟酌清楚自己的條件和特長，看自己是否能為用人單位創(chuàng)造良好的效益，是否能對得起高薪。若答案是否定的，則要在心里多打幾個問號：為什么他們會錄用我？多長個心眼便少一份受騙的可能。
最后，圓子祝大家都能找到滿意的工作~
編輯：圓子
