客服主管：負(fù)責(zé)小區(qū)項目全面管理工作，員工工作分配、監(jiān)督和考核，制定工作計劃，處理一些業(yè)主糾紛，確保各項工作按時、按質(zhì)、按量完成，要求有一定的管理水平和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，語言水平好，會電腦辦公，年齡在50歲以下，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
客服：負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)費用催繳、業(yè)主報修和投訴記錄、業(yè)主信息管理等工作，要求具有一定的溝通能力和工作能力，年齡在45歲以下，心理素質(zhì)好，責(zé)任心強，會電腦辦公，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。薪資面議。
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