工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司招聘管理制度及流程的執(zhí)行及調(diào)整修改 ；
2.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定及宣傳；3.負(fù)責(zé)招聘渠道的尋找與評估；
4.負(fù)責(zé)面試工作的開展，及面試進(jìn)程的指導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)公司的用工管理、勞動合同管理；
6.建立企業(yè)后備支援人才庫；
7.做好目標(biāo)管理（講解、懇談、過程跟蹤、結(jié)果考評、考核單）；
8.做好員工績效統(tǒng)計(jì)匯總；
9.企業(yè)文化的整理匯總及宣講。
工作時(shí)間：
上午8：00-12:00，下午13:00-18:00.
正式上崗后每月公休4天。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有生日福利，月度福利，節(jié)日福利。
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